+47 92 24 75 34 post@codigo.no

Etiske retningslinjer

I Codigo Consulting jobber vi etter høye etiske standarder og retningslinjer. På de oppdragene vi til en hver tid jobber med er vi dedikerte og profesjonelle i vår tilnærming.

Gjennom ærlighet og etterrettelighet kombinert med høy kompetanse og innsikt ønsker vi å være en langsiktig samarbeidspartner for våre kunder. I vårt møte med kandidater tar vi alltid utgangspunkt i at vi er våre kunders ambassadører utad. Vi er lojale samarbeidspartnere for våre kunder. Det innebærer at vi utviser stor grad av varsomhet når det gjelder hvordan vi skal håndtere den informasjonen vi opparbeider oss gjennom samarbeidet og vi strekker oss langt for å oppfylle de avtaler og forpliktelser som er definert.

Vårt prinsipp om åpenhet og ærlighet skal ikke komme i veien for hensiktsmessig sikring av informasjon som omhandler våre kandidater og kunder. Konfidensialitet står sentralt i alt vi foretar oss. All sensitiv informasjon behandles med aktsomhet og lojalitet. Det betyr at vi noen ganger må avvise enkelte kunders ønske om fullt innsyn i vårt arbeid.

Personer som er i kontakt med oss vil bli møtt med respekt og åpenhet. Vi har med oss en genuin interesse og nysgjerrighet knyttet til det som er unikt for hvert enkelt menneske. Gjennom våre prosesser ønsker vi å tilføre personer økt bevissthet og kunnskap omkring det som angår egen karriere, både sett i forhold til den enkeltes kompetanse og personlige forutsetninger. Vårt mål er at alle som er i kontakt med oss skal oppnå en positiv gevinst gjennom den dialogen de har med oss.

Våre konklusjoner og anbefalinger er basert på grundige prosesser og valide verktøyer. Kombinasjonen mellom tung kompetanse på psykometrisk testing og lang bransjeerfaring gjør oss godt i stand til å balansere mellom det objektive og subjektive når vi foretar våre vurderinger og anbefalinger. Det ene utelukker ikke det andre og vi er hele tiden bevisst de fallgruvene man kan gå i dersom man utelukkende baserer sine konklusjoner på subjektive inntrykk og kandidaters selvpresentasjon.

Vi liker å bli utfordret og vi trives når vi samarbeider med kunder som stiller høye krav til vår kompetanse og evne til faglige utvikling.